刘福听到刘健叫他厂长而不是爸爸的时候，很高兴，之所以这么要求就是因为，厂子里现的领导基本上都属于沾亲带故的。整天张口爸爸闭口师傅的，他很难管理，众人还没理解到他的想法，刘健又怎么会不知道他的用意。
刘福笑笑道：“那好，我们听听刘科长的想法。”话一出口，众人就静了下来，这才有了一点开会的样子。
刘健说道：“先我们要重订立规章制，厂子荒废了多年，职工已经懒散惯了，工厂重开工，我怕他们会不习惯。要有一个明确的规章制，约束工人的行为是很有必要的。例如每天几点上班，几点下班，上班期间只能穿工作服。这一点需要保卫科来监督，如规定八点上班，到了八点保卫科就将厂门一关，迟到的要门卫处登记，没下班的时候，谁离开工厂也要登记。这样每个月统计一次，累计迟到早退超过三次的就扣当月的工资，全勤的就一个全勤奖，累计找过十次的我们就要开除。规定可能严了一些，但是我们现是私人的企业不能和以前一样，随意来随意走，相信和工人师傅解释一下，大家还是可以理解的。当然这只是我的建议，具体的规定大家一起研究一下。”
刘健一说完，会议室里就议论纷纷，谁也没有说出反对的话。因为刘健有一句话已经点明了，这是私人